Организация охраны труда
При организации процессов, связанных с охраной труда, мы постарались наиболее эффективно воспользоваться достоинствами линейно-функциональной организационной структуры, внедренной в нашей организации.
Строгая иерархическая подчиненность, высокий уровень координации функционирования структурных подразделений компании позволяет наиболее успешно распределить обязанности, ответственность и полномочия в области охраны труда, не только на строительных объектах, но и в целом, во всей компании.
В рамках выстроенной организационной структуры установлены следующие процедуры и процессы:
- проведение оперативного наблюдения и контроля за безопасностью технологических процессов;
- обмен информацией и опытом между специалистами;
- предоставление необходимых полномочий лицам, назначенным в подразделениях ответственными за соблюдение требований охраны труда;
- организация снабжения, составление заявок на обеспечение работников различных структурных подразделений средствами коллективной и индивидуальной защиты;
- определение должностных обязанностей с учетом компетенции работника.